约师怒斥主帅，三点绝望致其崩溃，管理层终尝恶果。

丹佛掘金与洛杉矶快船的首轮系列赛的第三战，成为了整个系列赛的转折点。原本在客场有着取胜希望的掘金队，却在比赛的进程中早早撤下了主力球员，最终以34分之差落败，大比分1-2落后，球队的形势已然十分严峻。

比赛中，约基奇的脸色因愤怒而通红，他与代理主帅小阿德尔曼之间的冲突，不幸被场边的摄像机捕捉到了。众所周知，约老师平时以温文尔雅、从不施加压力于队友而闻名，但这一次为何会如此急眼呢？其实原因在于比赛的过程过于压抑，以下三点尤其令人感到绝望，促成了约老师的爆发。

首先，尽管约老师已经竭尽全力，但两支球队的实力差距在系列赛的三场较量中逐渐显现出来。虽然约基奇交出了场均26分、11篮板和11.7助攻的三双数据，且命中率高达53.7%，三分命中率也达到了46.7%，这样的表现即便与他在常规赛中的超人数据相比也有一战之力，但仍然无法掩盖掘金队的整体劣势。尤其是在第三战中，莱昂纳德的表现虽有所回落，但快船的首发阵容仍能与掘金斗得旗鼓相当，甚至稍占上风。而当约老师需要短暂休息时，分差便迅速拉大至15、6分，这样的局面让任何人都会感到焦急。

其次，约老师在对位祖巴茨时遇到了困难。尽管在单挑中，约老师具有明显优势，但只要他试图运球，便会有小个子球员前来掏球。当他成功在低位拿到球时，也常常会面临包夹防守，这让他不得不通过传球来寻找出手机会。在这种针对下，约基奇仍能保持高效的得分已经实属不易。然而，他发现即使自己表现如此出色，祖巴茨的贡献（18.7分、11.3篮板）似乎并不比自己逊色太多，这无疑让约老师感到十分憋屈。

再者，掘金队内有些队员的表现令人担忧。尽管夺冠那年掘金的替补实力稍显不足，但如今的情况更为严重，只能寄希望于威少能够有所发挥。因此，掘金队想要赢球，就必须更多地依赖主力阵容。然而，首发五虎中的约基奇和穆雷的出场时间已经长达42分钟，布劳恩和戈登也分别有着不短的出场时间，想要再进一步挖掘潜力已经相当困难。特别是小波特这位拿着顶薪的球员，场均数据却只有8.3分、8.3篮板，防守端更是被完全打爆。小阿德尔曼曾试图将小波特在关键时刻留在替补席上，但在这样的比赛中放弃一名顶薪球员并不是明智的选择。

在首战后的采访中，约老师已经直言不讳地指出小波特的问题：“如果他无法全身心投入比赛之中,他就不应该再继续从事这项运动。”这已经是约老师的极度愤怒的表达了,但是,很遗憾的是小波特的情况并未好转。从根本来说,是掘金管理层的错误决策导致这样的情况发生。自夺得冠军之后,管理层一直采取减法阵容,这最终导致了好脾气的约基奇也达到了他的忍耐极限。如果这个夏天约老师选择申请交易,那么掘金管理层就不得不面对自己造成的恶果了。也许是为了预防这样的情况发生,老板克伦克提前解雇了总经理布斯和主帅马龙,但这真的能挽回约基奇的心吗?这仍然是一个未知数。